Des formations WordPress sur mesure en entreprise

Créer et gérer soi-même son site vitrine avec WordPress. 
Formation atelier

PUBLIC CONCERNÉ ET PRE-REQUIS
Public visé : La formation s’adresse à toute entreprise qui souhaite réaliser puis animer un site internet vitrine avec le CMS WordPress pour présenter son activité.
Prérequis : Aucun prérequis n’est nécessaire. En revanche, il convient d’être familiarisé avec les fonctions de base en informatique.

Ils me font confiance : CCI du Gers, K-Unique, ASO 31, Boutique de gestion Paris, Terre & Flammes, Cuillères de Soleil, Idaos, Gilbert Gilbert, Little Woman, SAMSE, Ressources Presse…
Voir toutes mes formations depuis 2009

DURÉE ET MODALITES D’ORGANISATION
4 jours – 28 heures (8h30-12h / 13h30-17h)
En présentiel, formation inter ou intra.

OBJECTIFS DE LA FORMATION
– Comprendre la logique du CMS WordPress
– Connaitre les différents outils liés à WordPress
– Savoir installer et paramétrer WordPress
– Apprendre à administrer son site et à le sécuriser

CONTENUS DE LA FORMATION
Préambule
– WordPress, un outil open source
– C’est quoi exactement ?
Installer le logiciel WordPress
– Ou l’installer ? La notion d’hébergement
– Exemple d’installation sur un serveur mutualisé
– Les étapes de l’installation
Créer un site vitrine avec les fonctionnalités de base de WordPress
– Les concepts de base (le front-office, le back-office, le contenus, les plugins, les thèmes)
– La structure de WordPress, la logique des articles et des pages
– La gestion du menu
– La gestion des widgets
– La gestion des éléments multimédias
– L’éditeur de texte
Choix et installation d’un thème
– Eléments de choix
– Rendu sur les différents supports
– Installation et paramétrage
L’ajout d’extension
– Principe technique d’une extension
– Comment l’installer
– Comment la configurer
La maintenance du site
– Présentation des notions de sécurité d’un site internet, les risques
– Les bonnes pratiques : protection et sauvegarde

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MOYENS ET METHODES PEDAGOGIQUES
La formation est animée par Olivier Gobet, professionnel confirmé, qui alterne apports théoriques et mise en pratique immédiate individuelle. Le formateur s’appuie sur l’expérience professionnelle des participants et leurs besoins spécifiques dans le cadre du développement de leur activité. Le nombre de participants par session est limité, ce qui assure un suivi personnalisé et une optimisation des acquis.

ÉVALUATION / SANCTION DE LA FORMATION
La formation débute par un tour de table permettant à chacun de décrire ses savoirs et savoir-faire et de partager son objectif.
La formation est sanctionnée par une attestation de formation. Le formateur consolide les apprentissages en fin de formation, en faisant une synthèse des connaissances apportées et travaux effectuées par les personnes.
L’état d’avancement des sites des participants permet de contrôler les acquis et les voies de progrès de chacun.
La formation est évaluée « à chaud » en fin de journée oralement (tour de table), et via un questionnaire de fin de formation (25 questions, niveau minimum à atteindre : 15 sur 25). 
Trois mois après la réalisation de l’action de formation, un questionnaire portant sur l’impact des apports de la formation en milieu professionnel est envoyé aux participants.

LIEU DE LA FORMATION
Dans les locaux du client